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【佑安文化】關心關愛,北京佑安醫院工會加強職工健康管理助力醫院高質量發展

發布機構:工會 瀏覽次數: 發布時間:2024-05-23
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為了加強對醫護人員健康關愛,幫助醫務人員在繁忙的醫療救治工作之余,關注自身健康水平,有效提升醫務人員身體素質。在院黨委的關心指導下,2024年5月17日,北京佑安醫院職工健康管理項目啟動會如期舉行,來自15個分會的30名會員代表參加,黨委委員、副院長、工會負責人向海平出席啟動會并指導工作,啟動會由工會副主席仇淑華主持。

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醫務人員作為健康的守護者,長期面臨著高強度的工作壓力和潛在的健康風險。然而,他們在忙碌于救治患者的同時,往往忽視了自身的健康狀況。為此,由院工會牽頭,成立職工健康管理小組,聯合遠程醫療與互聯網醫學中心心血管內科肝病中心三科營養科的專家和醫生,發起了這一健康管理項目。通過每年一度的職工健康體檢、專業的健康咨詢診療以及定期的健康科普活動,全面提升我院職工的身心健康,確保廣大職工能夠更好地服務于患者。

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經過前期,院工會召集的多次職工健康管理項目籌備會,遠程醫療與互聯網醫學中心依據全院職工整體體檢報告的分析所得,“高血壓”、“脂肪肝”、“糖尿病/糖尿病前期”這3類慢性病成為危害我院職工健康不容忽視的現實。接下來,高血壓、脂肪肝和糖尿病三個職工健康管理組,將針對職工既往體檢情況,對以上確診或存在潛在風險的職工進行健康管理,旨在給大家提供一個全面了解和改善自身健康狀況的平臺。同時,各組建立了微信群,將在職工健康管理小組的領導下,為職工提供健康管理計劃、診療綠色通道、科普知識傳播、相關宣傳講座等。

向海平副院長總結發言:“關愛職工健康,對職工健康進行管理,是工會今年要做的實事之一,工會牢牢把握以職工為中心的工作導向,著力做實服務職工各項工作。積極幫助職工防范健康風險,筑牢健康安全屏障。”向海平副院長強調,開展職工健康管理,不僅是職工對自身的健康負責,更是對家人、醫院、社會乃至于國家負責。工會要依據職工的需求,把職工健康管理工作長期有序地進行下去,讓職工進一步感受到醫院黨委、工會的關心、關愛,使職工以更加健康和飽滿的精神狀態投入工作,為醫院高質量發展貢獻力量。

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健康的醫務人員意味著更高質量的醫療服務,是提升整體醫療服務質量的重要一環。隨著院工會開展的職工健康管理項目啟動,將不斷提升我院職工關注健康狀況的意識,顯著改善醫務人員身體素質,從而為患者提供更加優質的醫療服務。