“黨管人才,凝聚人才,充分發揮人才在醫院建設中的積極作用,從而實現醫院可持續發展,獲取綜合競爭優勢”這是佑安醫院黨委把“三好一滿意”活動落實在人才隊伍建設中的具體做法。
為了深入開展好“三好一滿意”活動,北京佑安醫院黨委把醫院定位為國際化高新醫藥科技臨床與轉化醫學研究高端平臺。積極參與北京市“海聚工程”,成功引進2名海外高層次人才。同時,加大人才引進力度,近五年來引進學科帶頭人和高學歷人才100名,大大推動了醫院綜合實力的迅速提升。醫院現擁有專業技術人員1000人,200余名博士、碩士研究生,醫院有八個碩士研究生培養點,四個博士研究生培養點。五年累計科研課題227項,年均增長556%。五年累計科研課題經費1.5億元,年均增長66%。發表論文及科研成果304篇,年均增長86%。
在院黨委的領帶下,佑安醫院從門診量、住院病人數、床位使用率、醫療總收入、新技術研發應用、科研教學成果到職工收入福利都實現了跨越式增長。
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