2021年是中國共產黨建黨百年,也是佑安醫院建院65周年。在醫院蓬勃發展的同時,檔案室也走過了33年的成長之路，33年彈指一揮間，我親歷了醫院檔案工作的發展歷程，佑安醫院的檔案室從無到有，檔案工作從雛型走向規范管理。33年成就了檔案工作的幾次大發展。

檔案工作從無到有，形成雛形：1979年，隨著黨的十一屆三中全會的召開，各方面的工作都步入了正軌，檔案工作也逐步提到議事日程上來。大量的檔案需要有人整理和管理，在人員很緊張的情況下，醫院黨委決定抽調一名同志兼職整理并管理檔案，在大家的協助下，收集整理了部分文革前的檔案，形成了檔案工作的雛形。

檔案工作從小到大，形成網絡：1988年，隨著《中華人民共和國檔案法》的頒布，檔案工作越來越被重視，根據上級指示，我院成立了隸屬于院辦的檔案室，設立了一名專職的檔案管理人員，集中統一管理醫院的各門類的檔案。1993年成立了由院領導和各職能科室領導參加的檔案工作領導小組，設立了19名兼職檔案員，形成了由檔案工作領導小組、檔案室、兼職檔案員形成的檔案工作網絡，初步實現了檔案的集中統一管理，實現了北京佑安醫院檔案工作的第一次大飛躍。

檔案工作從弱到強，形成科學化、規范化、標準化管理：1999年，隨著醫院衛生改革的深入，為加強檔案工作的管理，成立了綜合檔案室，檔案室成為獨立科室，專職檔案員增至2人，并設立了3個檔案分室，兼職檔案員增至22名。改革的發展，也給我們檔案工作的發展帶來了新的契機。我們在做好檔案基礎工作的同時，建立健全檔案工作的規章制度和職責，完善檔案工作網絡，對檔案工作實行科學化、規范化、標準化管理，實現了檔案的集中統一管理，并成立了檔案目標化管理領導小組，由院長、書記親自掛帥，在大家的共同努力之下，順利通過了檔案工作市級先進標準的驗收。我們以此為動力，提出了對檔案工作更高的要求，在院領導的大力支持下，進行了晉升檔案管理國家二級標準的準備工作。首先，醫院任命了年輕的、有本科學歷的院辦副主任兼任檔案室主任， 改善硬件條件，加強兼職檔案員培訓，進一步提高檔案基礎工作的質量，并將檔案工作納入醫院的長期規劃和年度計劃，使我院檔案工作上升了一個新的臺階，2002年度我院順利通過了北京市檔案局“檔案管理國家二級標準”的驗收。至此，實現了我院檔案工作的第二次飛躍。

檔案工作與時俱進，實現資源共享：隨著信息化工作的深入發展，資源共建與共享已成為趨勢。2005年，北京市檔案局確定佑安醫院為北京市檔案移交單位，并按時北京市檔案館移交檔案。按照北京市檔案局的指示精神，檔案室將1956年至1989年的永久文書檔案150卷，按照國家標準，規范整理，并刻錄成光盤，經過2年的努力，2008年5月，完成了向北京市檔案館檔案移交的工作，北京佑安醫院的檔案首次在北京市檔案館落戶，實現了與社會的資源共享，檔案工作從此又向前邁進一步。

享受改革成果，檔案工作蓄勢待發。改革開放四十年來，醫院的各項工作經歷了翻天覆地的變化，檔案同樣也發生了很大變化。2004年檔案室被評為北京市檔案系統先進單位，北京市檔案局的專訪報導也在《北京檔案》上發表。目前，檔案室已成為我院的檔案信息中心，是醫院信息系統的重要組成部分，醫院檔案室集中統一管理各門類檔案30000多卷（件），資料200多冊，編研材料40多種。這些檔案記錄了佑安醫院的發展歷程，同時也為佑安醫院的發展提供了翔實的資料。隨著科學技術的發展，無紙化辦公、電子文檔的應用，檔案管理電子化已成為趨勢，我院的檔案管理工作也將走向新的征程。

佑安醫院經歷了65年的發展，成為一所以感染和傳染及慢性相關疾病群體為服務對象，集預防、醫療、保健、康復為一體的大型綜合性醫學中心。同時醫院檔案工作也取得長足的發展，我在檔案工作崗位上已經工作了30多年，也享受了檔案發展帶來的喜悅。

回望過往的奮斗路，在黨的堅強領導下，創造了輝煌的一百年；面向未來，我們矢志不渝向前走，不忘初心再出發。