為進一步推進JCI評審培訓成效，首都醫科大學附屬北京佑安醫院于10月27日至30日邀請臺灣專家舉辦了第七期JCI醫院輔導培訓，此次培訓主要圍繞院級領導、職能部門領導、質控員、文管員、協調辦進行，共計310余人次參加了此次培訓。

本次培訓涵蓋很多內容，例如：ASC、SQE、器官移植專項培訓；臨床指南/臨床路徑的輔導；警訊事件及RCA的輔導；HVA/FMEA實務應用培訓輔導；對職能部門如何建立Tracer Team、評鑒應知應會手冊編寫進行了輔導。臺方專家與我院各級領導干部進行了充分討論，并走訪了門急診、外科病房、手術室、污水處理站、病理科、醫療廢棄物存放場所，結合我院各部門的JCI制度內容、工作思路進行了現場指導，臺灣專家為我們提出了很好的改善建議。

培訓結束后，臺灣專家就本次輔導情況向院領導及全院職工進行了反饋，對我院目前所作出的努力給予了肯定，同時指出了我院尚存在的問題和今后完善的方向。李寧院長總結說，JCI前一階段的培訓工作目標已經基本完成，我們要好好地進行總結，并著手啟動下一階段的工作。我們需要對一些硬體結構進行改進，但是全院全員接受思維觀念的轉變更為重要。下一步工作重點是制度文件落實，對照JCI要求，缺乏的要完善；尚未建立的要盡快補充，從系統層面引進機制，流程再造。持續學習--執行—再改進，每年逐步總結和修改，在更高的層面上進行規范。

結合臺方專家的建議和李院長的部署，我院JCI準備工作重點將圍繞完善并執行制度，組建院科兩級Tracer Team，落實制度，保障“說、寫、做一致”，加快工作持續改進。