這既是一次觸動(dòng)思想的理論學(xué)習(xí)，又是一堂淬煉靈魂的黨性課程，更是一趟奮進(jìn)新征程的鼓勁之旅，受益匪淺。

　　參觀學(xué)習(xí)過程中，觸動(dòng)最大的是理想信念的力量與震撼。追尋偉人的足跡，近距離地回顧“紅色搖籃”里的歷史，感受著湖湘?zhèn)ト藗兂绺叩睦硐胄拍睢邀惖母锩松⒆吭降念I(lǐng)導(dǎo)能力、不朽的精神力量，特別令人震撼。

　　作為科室管理者，領(lǐng)導(dǎo)力對(duì)于團(tuán)隊(duì)極為關(guān)鍵。臨檢中心作為醫(yī)技科室，科室管理首先應(yīng)強(qiáng)調(diào)始終堅(jiān)持為臨床服務(wù)，堅(jiān)持以患者為中心，關(guān)注患者的需求和體驗(yàn)，不斷提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量;同時(shí)，也要關(guān)注員工的成長(zhǎng)和發(fā)展，為他們提供良好的工作環(huán)境和成長(zhǎng)機(jī)會(huì)，才能更充分調(diào)動(dòng)員工的積極性;科室的凝聚力非常重要，對(duì)于職工而言，需要相互信任、相互支持，形成合力，共同應(yīng)對(duì)各種挑戰(zhàn);同時(shí)需要與其他科室、職能部門建立良好的合作關(guān)系，實(shí)現(xiàn)資源的共享和優(yōu)化配置;作為業(yè)務(wù)科室，更需要不斷創(chuàng)新管理模式和方法，以適應(yīng)醫(yī)療技術(shù)的不斷發(fā)展和患者需求的不斷變化，引入先進(jìn)的醫(yī)療技術(shù)和管理理念，提高醫(yī)院的競(jìng)爭(zhēng)力和服務(wù)質(zhì)量。

　　臨檢中心 于艷華