佑安文化
【佑安文化】勇擔使命,北京佑安醫院工會舉辦第十屆會員代表、工會干部培訓班
為進一步提高會員代表、工會干部的思想覺悟、業務素質、工作水平和使命擔當,北京佑安醫院工會在院黨委的大力支持下,于2021年10月22日至23日在全總工會交流中心,舉辦了“首都醫科大學附屬北京佑安醫院工會第十屆會員代表、工會干部培訓班”。北京市醫院管理中心工會副主席王存亮蒞臨指導。醫院黨委書記鄭東翔、黨委副書記、紀委書記任靜、副院長向海平、總會計師張春妮以及15個分會近100名會員代表、工會干部參加了此次培訓,本次培訓由工會主席劉香玉主持。
中心工會王存亮副主席為本次培訓做了開班動員,對北京佑安醫院工會工作給予了充分的肯定,表示此次培訓既是一次學習提高的機會,也同時開拓視野,更新觀念,為做好新時代工會工作打牢堅實的思想和理論基礎。希望大家珍惜學習機會,做到學用結合,融會貫通。同時,也提出了3點要求:一是工會工作要堅持黨的領導;二是堅持圍繞醫院高質量發展開展工會工作,促進職工成長成才,加強民主管理;三是注重加強工會組織自身建設。
培訓正式開始。首先,鄭東翔書記為大家帶來了主題為“傳承醫院文化、弘揚佑安精神”院史教育?;仡櫫擞影驳谝蝗卧洪L張兆統同志為了醫院發展無私奉獻一生的光輝事跡。前輩們的無私奉獻才使佑安醫院從無到有、從小到大、從弱到強,他們的精神一定要傳承下去,并勉勵今天的佑安人要繼續勇往直前,攻堅克難,為推動醫院高質量發展不斷努力前行。
接下來的培訓邀請到了北京市總工會心理專家團核心成員江連鳳博士為大家授課,江教授以“賦能調壓、體驗幸福、積極心理”為主題,從“發現與欣賞”、“愛的五種語言學與用”、“合作與共創”三個方面細致講解,并在課程最后一個環節開啟“愛的奇跡通道”,通過互相鼓勵、互送鮮花,使學員在課程中感受到職業互通、相伴同行,在生命的細微處感受彼此的成長與關愛。
晚上七點鐘,中國醫院協會健康運動學組組長、中國醫師協會全民健康促進活動特聘專家、北京首批健康科普專家、北京小湯山醫院有氧運動中心主任牛國衛教授,為大家進行了“后疫情時期醫務人員自我健康管理”的講座,牛教授以風趣的語言、專業的指導和豐富的互動教學,講解了在個人生活及工作中有效利用碎片時間進行健康鍛煉的方法和健康管理的重要性。
第二天,北京市工會干部學院劉光宇、范麗娜兩位老師,分別以“不忘初心、砥礪前行—黨領導下的工人運動的歷程與啟示”和“助力醫院發展、履行代表職責”兩個主題進行了深入的講解。內容涵蓋工運史、中西工會比較、工會作用、工會職能、會員代表如何履職等方面。
最后由北京佑安醫院黨委副書記、紀委書記任靜代表醫院黨委進行了總結講話。任書記充分肯定了此次培訓成果,對培訓的課程安排給予了高度的認可和評價,同時也肯定了近幾年工會圍繞醫院中心工作所做出的努力和取得的成績。并提出了4點期望和要求:一是要提高政治站位,講政治是第一位的,要加強學習;二是要主動融入,要密切聯系群眾,起到橋梁紐帶作用,做好職工的“貼心人、娘家人”;三是要創新工作,創新模式和方法,多想多做;四是要建言獻策,通過提案等民主渠道,發揮職工主人翁作用。最后強調工會要履好職、服好務。立足新起點,把握新時代,努力開創工會工作新局面。同時強調,全院職工要嚴格執行疫情防控要求,工會、科室要做好相關工作,決不放松。
會員代表、工會干部通過這次培訓使自己的知識結構有了一個新的變化,思想認識有了一個新的飛躍,工作能力有了一個新的提升。工作中唯有相互配合、相互溝通、相互欣賞、相互團結、相互支持、相互信任、相互珍惜,方能合作共贏,使得醫院持續快速發展,讓我們攜起手來,緊跟新時代,展現新作為,以更加飽滿的熱情帶領職工投身到醫院發展建設中。