“應檢盡檢、愿檢盡檢”，是北京防控疫情的重要目標。醫(yī)療工作人員作為“應檢盡檢”的重點人群和北京疫情防控重要任務的保障部隊一直備受各方關心。為此，佑安醫(yī)院制定了《首都醫(yī)科大學附屬北京佑安醫(yī)院職工全員核酸檢測工作方案》，啟動全院職工新冠病毒核酸檢測流程，自2020年6月18日下午開始實施在崗職工和勞務外包人員新冠病毒核酸檢測，2008名在崗職工全部檢測完成。

6月18日11:00 醫(yī)務處、財務處、網絡中心、醫(yī)保辦、人力資源處、抽調專員召開工作協(xié)調啟動會，力求準時、圓滿完成篩查工作。

6月18日12:00人力資源處加緊調取人員名單，保證全員覆蓋，不重篩不遺漏；醫(yī)保辦、信息網絡管理中心和財務處密切合作確保網絡通道暢通。

6月18日13:30人力資源處與護理部溝通協(xié)調后，將機關92人信息第一批交付采集組制作條碼。

6月18日14:30第一名機關人員開始進行核酸篩查檢測，16:00首批職工取樣完畢。

通過各科室通力協(xié)調，18日下午的核算檢測人員調配合理、核酸檢測進展井然有序、機關試水工作，既有利于完善檢測流程，也為后續(xù)大批量臨床人員檢測工作的開展提供了信心。

面對全院職工，核酸檢測工作仍面臨如下幾大難點：1、作為定點檢測機構，如何做到既兼顧本職工作，又及時響應篩查工作安排？2、外檢壓力繁重，取樣人手緊張，如何做好統(tǒng)籌兼顧？3、集中檢測，人員密集，如何管理，避免風險？

首先，通知各科室明確科室聯(lián)系人，并指定人力資源處專人對接。做到提前一天通知到科，盡可能為科室運轉安排預留時間，科室則做好再次核驗名單及通知工作。其次，護理部加派人手，下班后加班加點制作條碼，以便騰出人手集中精力應對工作時間的取樣工作。再有，安排專員維持秩序，控制人員間隔；劃分科室后，根據(jù)科室人員總數(shù)，按每科室間隔10-20分鐘通知篩查時間，既做到時間管理高效，又避免篩查處人員聚集。

應檢盡檢工作一方面排查風險隱患，體現(xiàn)了對醫(yī)護人員的關心愛護，另一方面也是對疫情當下我院人員協(xié)作，科室協(xié)調，醫(yī)院統(tǒng)籌的一次考驗。在本次全院篩查工作部署、推動過程中我院職工在艱巨任務下，不畏艱難，聽從指揮、服從安排；科室應急聯(lián)動、團結協(xié)作；醫(yī)院應急響應到位，部署及時合理。我們相信北京佑安醫(yī)院定能在本次疫情中守護人民安康。